A comissão de representantes dos empregados da Conab entregou no dia 7 de outubro a contraproposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2019/2020.
A nova proposta, entregue à comissão patronal, prevê um reajuste de 3,28% para os salários e demais benefícios financeiros.
A comissão também quer que até um dia antes da incorporação dos Serviços de Assistência à Saúde – SAS/Conab à Casembrapa, a Conab continue proporcionando aos empregados e seus dependentes o Serviço de Assistência à Saúde.
A contraproposta também mantém como dependentes do auxílio funeral: companheiros, país, filhos de até 24 anos, tutelados, curatelados e demais dependentes legais sem limite de idade.
A nova mesa de negociação foi realizada no dia 7 de outubro. A reunião contou com a participação do novo Diretor de Gestão de Pessoas da Conab, José Jesus Trabulo de Souza Junior, e demais membros da comissão Patronal, além dos membros das comissões de negociação dos empregados e diretores das suas entidades representativas.
Após a reunião, a comissão de negociação da Conab ficou de analisar a contraproposta.
“Reiteramos aos empregados da Conab, sobre a importância para que todos os trabalhadores permaneçam mobilizados em seus locais de trabalho, e conscientes sobre a luta que poderemos ter que concretizar, em razão do cenário que se chegou, quanto da possibilidade de retirada de direitos e/ou benefícios conquistados com muita luta”, informou a comissão em comunicado.
CONTRAPROPOSTA DAS ENTIDADES REP DOS EMPREGADOS DA CONAB AO OFICIO DIGEP.Nº 298, DE 02.09.20
INFORMATIVO CONJUNTO CNTC,FENADSEF E FISENGE ACT.2019-2020 N 001, DE 01.10.2020
INFORMATIVO CONJUNTO CNTC,FENADSEF E FISENGE ACT.2019-2020 Nº 002, DE 08.10.2020
NOTA TÉCNICA Nº 09-2020 – WAABSB REF. INAPLICABILIDADE DA LC nº 173-2020 AO ACT. 2019 – 2020 – CONAB
